江苏注册建筑劳务公司代办一般需要支付的费用是根据不同的服务内容和劳务公司的定价政策而有所差异的。以下是一些常见的费用项目，供参考：
1. 注册费用：注册建筑劳务公司需要向相关政府部门提交注册申请，通常需要支付一定的注册费用。这个费用根据不同地区和政策会有所不同。
2. 行政许可费用：注册建筑劳务公司还需要办理相关的行政许可手续，例如建筑劳务市场许可证等，这些手续的办理通常需要支付一定的费用。
3. 资质认定费用：建筑劳务公司如果需要获得特定的资质认定，例如安全生产许可证、职业健康安全管理体系认证等，可能需要支付相关机构的认定费用。
4. 社保及福利费用：作为雇主，建筑劳务公司需要为员工缴纳社会保险和福利金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用通常按照员工工资的一定比例缴纳。
5. 人员培训费用：为了提高员工的专业技能和安全意识，建筑劳务公司可能需要组织培训课程并支付培训费用。
6. 劳务派遣服务费用：如果建筑劳务公司提供劳务派遣服务，根据派遣的人数和工作内容，可能会收取一定的服务费用。
需要注意的是，以上只是一些常见的费用项目，实际情况可能因地区、公司规模和服务内容等因素而有所不同。建议您在选择劳务公司时，与具体的劳务公司进行详细沟通，了解清楚相关费用情况，并与其签订明确的合同以避免纠纷。
