五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：
单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例：
单位10%，个人2%+3元。
3.失业保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
6.公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
